Lebensarbeitszeit

flexibel und planbar

Die Demografieentwicklung, die Veränderungen bei der Altersteilzeit sowie die Erhöhung des Renteneintrittsalters stellen ALTANA und seine Mitarbeiter vor neue Herausforderungen.

Das von ALTANA angebotene Lebensarbeitszeitkonto in Deutschland ist ein Langzeitkonto. Hiermit bietet ALTANA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, schon heute für die Verkürzung des aktiven Erwerbslebens Teile der Vergütung anzusparen.